Alternate Text

بخش مقالات

جنسیت استراتژی مردانه است یا زنانه؟

انتشار : 1397/11/18

یکی از مساله ساز ترین ابعاد مدیریت استراتژیک، اثرات جنسیتی کردن استراتژی است...

تصویر مقاله

یکی از مساله ساز ترین ابعاد مدیریت استراتژیک، اثرات جنسیتی کردن استراتژی است.

گفته می شود استراتژی نوعی بازی است که شخصیت مردگونه حاکم بر سازمان ها را تقویت می کند. همانطور که می دانید ارتباط بین نظامی گری و مدیریت استراتژیک، آشکار و در همه جا قابل مشاهده  است و شخصیت مرد گونه و نظامی مدیریت بواسطه همین ارتباط آشکار می شود.

👌توصیف هنری مینتزبرگ در مورد جایگاه یابی استراتژیک را ببینید:

جایگاه یابی استراتژیک شامل "داشتن وسیله موشک انداز (یعنی سازمان) برای پرتاب موشک هایی (همان کالا و خدمات) در قلمرو هدفها (یعنی همان بازارها)، برای مقابله با رقبا، به امید دستیابی به هماهنگی و انطباق.

👌پس از نگاه مینتزبرگ استراتژی هم مانند جنگ، بی شک کاری مردانه است. در این مفهوم، عقلانیت ابزاری و مرد گونگی، پیوندی تفکیک ناپذیر با هم دارند و مبنایی را برای تداوم جنسیت گرایی در مدیریت استراتژیک فراهم می آورد.

👌به نظر می رسد آن روی خوب استراتژی نیست که کاری مردانه انگاشته می شود، می بینید که مینتزبرگ نیز نهایتا صحبت از کاری مردانه و عقلانیت ابزاری (و نه جوهری) می کند...

دیدگاه کاربران 0 دیدگاه
شما هم دیدگاه خود را ارسال کنید

تماس با ما

جهت مشاوره رایگان با متخصصان، اخذ نمایندگی و یا هر گونه سوال، علاوه بر استفاده از این اطلاعاتِ تماس، میتوانید از فرم زیر نیز استفاده کنید تا در اسرع وقت پاسخگو باشیم.

آدرس

ایران،تهران، خیابان ستارخان، خیابان باقرخان غربی، کوچه فروزنده، پلاک 5، طبقه دوم
پیام شما با موفقیت ارسال شد. سپاسگزاریم